针对问题干十天不想干了有工资吗,我想进一步

工作了10天有工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位应支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555.

学校提前开学要求收费,是否可行?

学校提前开学要求收费,一般不可行。从法律角度看,学校应遵守《中华人民共和国教育法》及相关规定,未经教育行政部门批准擅自提前开学并收费,可能构成违法行为,侵犯了学生的合法权.

对面直行车撞到我后车门,事故责任怎么定?

倒车时被对面直行车撞,责任需根据具体情况定。依据《道路交通安全法》及相关条例,若你车在倒车过程中与直行车发生碰撞,通常倒车方需承担主要或全部责任,除非直行车有违法行为。不.

在网络上散播他人私人信息是否违法?

未经同意散播他人私人信息违法。依据《治安管理处罚法》及民法相关规定,此行为侵犯他人隐私,需承担法律责任。严重者可能面临罚款、拘留,甚至引发民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

加油逃单后打电话不接咋处理

加油逃单可报警处理,属于违法行为。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,逃单可能涉嫌盗窃罪或抢夺罪,情况严重将受法律制裁。不及时处理,加油站损失难追回,且助长不法行为。.

手机号被骗停机了

用户可能进一步想问:手机号被骗停机,我能否追究诈骗者的法律责任?从法律角度分析,如果手机号被骗停机是因诈骗者的不法行为导致,且能证实诈骗行为的存在,那么您有权向公安机关报.

QQ没实名能给自己开会员吗

可以开通,但建议使用实名认证账户**。从法律角度看,虽然QQ未实名认证也可以进行某些操作,包括开通会员,但为了保护用户权益和账户安全,QQ官方可能会在某些功能上对未实名认证账户进.

高三上学期休学下学期还能学好吗

高三上学期休学后,下学期通常可以继续并努力学好。分析说明:从法律角度看,学生休学期间学籍得以保留,意味着学生并未放弃学业。休学期满或符合复学条件时,学生有权申请复学并继续.

闲鱼交易被骗,确认收货了还能追回吗?

闲鱼交易被骗确认收货后,有机会追回。依据《中华人民共和国民法典》等,若诈骗人信息清晰且有偿还能力,可通过法律途径追回。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问.

教育机构定金退还流程

教育机构定金可退,具体依情况而定。根据《合同法》等相关规定,定金退还需视合同履行情况:交款者履约可退或抵价;收款者毁约需退双倍;因不可抗力或协商不成导致无法签约,定金也应.

电动车把出租车剐蹭车尾,只有一点点漆掉了,

电动车剐蹭出租车尾,赔付需视情况定。依据《保险法》,若购买车损险,可理赔。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

在线立案申请强制执行怎么写

申请强制执行需准备法院生效判决书等资料。依据《民事诉讼法》,材料不全可能导致申请被拒或延误执行。严重后果包括债权无法实现,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.

高考档案袋被涂改,会有什么后果?

高考档案袋被涂改,可能面临退档及法律责任。从法律角度看,涂改档案违反了《档案法》的规定,若涉及关键信息,将严重影响档案的真实性和可信度,进而对升学产生不利影响。若出现涂改.

企业可以给50岁以上的女性买社保吗

企业可以给50岁以上的女性买社保。分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,只要女性职工与用人单位存在劳动关系,且未达到法定退休年龄,用人单位就有义务为其缴纳社.

供电所私自砍伐我的树木,长时间未处理如何解

供电所私自砍伐树木违法,应报案处理。依据《森林法》等,此行为侵犯财产权且损害森林资源,不及时处理可能导致权益持续受损,甚至面临无法追偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

七人共同攻击一人导致其受轻伤,应如何赔偿?

七人共攻一人致轻伤,需按责任大小赔偿。依据《民法典》,伤害赔偿需鉴定伤残等级,确定赔偿额。不及时处理,可能导致法律纠纷升级,赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

网上交农村合作医疗怎么领卡

网上交农村合作医疗后,可选择线上或线下方式领卡。分析说明:在网上完成农村合作医疗缴费后,领卡方式多样。从法律角度看,确保个人参保信息准确无误是前提。随后,可根据当地政策选.

公司不给上保险违法吗

公司不给上社保违法。依据《劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可解除劳动合同,此行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响员工福利及保障。 ✫.

银行卡填错导致招联金融账户被冻,要交5000元才

不需要交5000元解冻,这可能是诈骗行为。分析:从法律角度看,正规的金融平台不会因银行卡填错而要求缴纳费用解冻资金。如果招联金融账户被冻结,应首先联系官方客服核实情况,而不是.

实习期间因为违规被辞退有补偿吗

实习期被辞退,若无过错通常应有补偿;违法辞退则需二倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,若员工无过错被辞退应获补偿,违法辞退更需二倍赔偿。不及时处理,可能导致员工权益受损.