工地未佩戴安全带受伤怎么处理

未佩戴安全带工地受伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，即便违章也应认定为工伤。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响治疗与康复。
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处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿、提起劳动仲裁。选择时应考虑伤情严重程度、雇主态度及赔偿意愿，协商无果则通过法律途径维权。
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未佩戴安全带受伤，先工伤认定。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告事故，要求工伤认定；3. 若单位不配合，向劳动部门申请工伤认定；4. 认定后，协商赔偿或提起劳动仲裁。