从劳务进工厂工伤怎么赔偿

对于劳务进工厂发生的工伤，赔偿处理依据侵权责任法。受伤者可向相关责任人请求人身损害赔偿，包括医疗费、护理费等合理支出。保障受害人权益，须及时处理，依据《民法典》的相关规定。
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劳务工伤的处理通常通过协商、调解和诉讼等方式进行。协商是快速高效的解决方式；调解可借助第三方力量，协助双方达成和解；若协商调解无果，可启动诉讼程序，通过法律途径解决争议。
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针对劳务进工厂工伤的赔偿问题，主要依据侵权责任法进行处理。协商是双方直接沟通达成和解；调解是请第三方介入协助；若协商调解均无果，可向法院提起诉讼，通过法律判决明确责任和赔偿。选择合适的方式以保障自身权益。

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