工作宿舍环境很差怎么办

工作宿舍环境差可向单位反映并要求改善。从法律角度看，单位应提供安全卫生的住宿环境，若环境恶劣影响健康，则单位可能违反劳动法规。若出现健康问题或居住环境持续恶化，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，面对宿舍环境差的问题，常见处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若问题轻微可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达宿舍环境问题，提出改善要求，并保留沟通记录。2. 向劳动监察部门投诉：收集宿舍环境差的证据，如照片、视频等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，并配合调查。3. 劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可准备相关证据，如劳动合同、住宿条件证明、健康受损证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位改善宿舍环境并赔偿损失。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。