事业单位入职三个月后才发工资吗
昆山律师
2025-03-18
事业单位入职三个月后发工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期不发工资会影响员工生活，甚至构成违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位拖欠工资违法。处理：1. 保留证据，如工资条、合同；2. 编制内向上级反映，编制外向劳动部门投诉；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不服，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位拖欠工资，编制内可向上级举报，编制外可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，不服仲裁可诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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